Pas de hausse de salaires en 2010 dans l'horlogerie

   
 La Convention patronale ainsi que les syndicats Unia et Syna ont constaté que les conditions définies par la CCT pour une telle hausse salariale n'étaient pas réunies.

Conformément à la Convention collective de travail (CCT), les partenaires sociaux se sont basés sur l'évolution de l'indice des prix à la consommation entre août 2008 et août 2009, explique mercredi la Convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CP). Celui-ci s'étant inscrit en baisse de 0,8%, les parties ont constaté vendredi passé qu'aucune allocation de renchérissement ne pouvait être versée en 2010.

Pour les 436 entreprises soumises à la CCT, seul le renchérissement et les salaires minimaux d'embauche font l'objet de négociations entre les partenaires sociaux. La question des salaires effectifs demeure l'affaire des employeurs, rappelle la CP.

L'an passé, les partenaires sociaux s'étaient accordés pour augmenter les salaires de 140 francs au titre du renchérissement en 2009. Toutefois, la CP estime sur la base de la statistique établie en septembre que la rémunération moyenne dans la branche a augmenté de 226 francs par mois à 5941 francs.