Romandie News - 11 octobre 2010
ats/rp
Unia prépare la négociation en vue du renouvellement de la convention collective de travail (CCT) des industries horlogère et microtechnique qui débute à la mi-octobre. Le syndicat exige notamment un relèvement du salaire minimum d'embauche.
L'exigence doit permettre de combattre des disparités "importantes et injustifiées" entre régions, a indiqué lundi à Neuchâtel Unia. Le syndicat parle de salaires "indécemment bas" pour l'heure. Le relèvement impliquerait un montant mensuel minimum de 3600 francs dans la zone salariale la plus basse, de 3800 francs et 4000 francs pour les deux autres.
Unia veut également limiter le recours au travail temporaire à 5% de l'effectif au maximum, afin notamment de lutter contre le risque de dumping salarial. Au-delà, le syndicat demande une meilleure protection pour les travailleurs âgés et une amélioration de la transparence en cas de négociation d'un plan social.
Unia estime pouvoir se montrer "ambitieux" au moment de commencer la négociation pour le renouvellement de la CCT de branche, qui arrive à échéance fin 2011. Les revendications s'appuient sur des exportations horlogères qui ont bondi de 20% en un an depuis la fin de la récession économique et des perspectives conjoncturelles favorables.
