Quelques années après la création de la marque RAYMOND WEIL, Olivier Bernheim rejoint l'entreprise horlogère en 1982, à la demande de son beau-père, M. Raymond Weil.
Né en 1954, Olivier Bernheim est diplômé en droit et de l'Ecole de Management de Strasbourg (IESC) lorsqu'il débute sa carrière chez Kronenbourg, avant de rejoindre Unilever à Paris en tant que Marketing Development Manager.
C'est par son dynamisme, son esprit visionnaire, mais aussi grâce à son habileté à créer et maintenir des relations privilégiées avec les partenaires de RAYMOND WEIL qu'Olivier Bernheim, Président et Directeur Général de la Marque depuis 1996, entreprit de restructurer, développer et consolider la présence et l'image de RAYMOND WEIL à travers le monde, sans que la Marque ne perde pour autant son identité familiale. Il consacre une grande partie de son temps à voyager de par le monde afin de suivre le développement harmonieux de RAYMOND WEIL dans l'univers du luxe.
Comme M. Weil, Olivier Bernheim est un mélomane averti et sa passion pour le monde des Arts l'a amené à orienter la stratégie de communication de la société vers les univers musicaux et artistiques.
Parmi les grands projets mis en place par Olivier Bernheim, la création en 1999 d'un département interne à RAYMOND WEIL de Recherche & Développement et prototypage. Ce nouveau département permet ainsi à RAYMOND WEIL de maîtriser tout le processus de conception d'une montre et ses divers et complexes procédés de fabrication. Toujours à la pointe de la technologie, utilisant les dernières machines, il compte parmi les départements R&D les plus sophistiqués et performants de l'industrie horlogère.
De nationalité suisse et française, Olivier Bernheim a épousé la fille aînée de M. Weil, Diana, pianiste professionnelle, avec laquelle il a trois enfants : Elie, Pierre et Noémi. Il consacre ses loisirs à la pratique de l'équitation, du golf et du tennis. Elie (Marketing Director) et Pierre (Sales Director), travaillent aujourd'hui dans l'entreprise, assurant ainsi la continuité d'un héritage qui s'appuie sur un savoir-faire horloger et la pérennité des valeurs de la Marque.
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